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            《山西煤礦工運信息》2019年第2期


            來源: 山西省煤礦工會   發布日期: 2019年03月25日   點擊數:

            山西“改革創新、奮發有為”大討論

            要做到“六個破除”“六個著力”“六個堅持”

             

                2月18日,隨著山西省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會的召開,充分體現了山西省委以大討論牽引全年工作的開局,彰顯了山西在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態,表達出山西在新的一年攻堅克難、奮發進取的堅定決心。自此,全省廣大黨員干部要提高政治站位,積極投身并組織全省人民踴躍參加大討論,在三晉大地匯聚起追夢奮斗、振興崛起的強大正能量。

                在全省開展“改革創新、奮發有為”大討論,是山西省委十一屆七次全會作出的重大決策。為開展好這場大討論,省委制定了實施方案,成立了大討論領導小組,組建了聯絡督導組,對全省基層黨支部書記進行了專題培訓。

                山西省委駱惠寧書記指出,今年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會的關鍵之年。山西在“兩轉”基礎上走上了全面拓展新局面的新征途,新征途就意味著瞄準更好的目標,攀登更高的山峰,展現更大的作為。當此進則全面振興、退則必然落后的關鍵時刻,我們比以往任何時候都更需要擁有先進的理念和體制、過硬的本領和作風。山西唯有致力改革創新、奮發有為,才能實現全省工作更大的新突破。這場大討論是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐,是一場求真務實、拓展新局的學習實踐,是一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐。開展大討論,就是要引導全省黨員干部群眾高舉新時代改革開放旗幟,以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁,強力促改,主動求新,深入謀轉,勇于任事,進一步打造山西的新優勢新動力新形象;就是要進一步引領各級領導干部針對存在問題進行自我革命,刀刃向內,逐一破題,真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬;就是要在全省來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命,來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升,高質量推進各項工作,確保把中央及省委的重大決策落實好。

                駱惠寧指出,大討論要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記視察山西重要講話精神,高舉新時代改革開放旗幟,破除僵化保守,著力解決改革意識不強問題,堅持以改革破解發展難題;破除因循守舊,著力解決創新精神不足問題,堅持以創新激發動力活力;破除封閉狹隘,著力解決擴大開放不夠問題,堅持以開放促改革促發展;破除資源依賴,著力解決市場理念不濃問題,堅持以市場打開發展新通途;破除隨遇而安,著力解決工作標桿不高問題,堅持以一流標準創造一流業績;破除慵懶散漫,著力解決作風不實問題,堅持以過硬作風彰顯擔當作為。要堅決打破不合時宜的慣性思維與做法,真正把高的標準、嚴的要求樹立起來。各地各部門和每個黨員干部都要找準6個方面問題在本單位和自己身上的具體表現,并針對性制定改進舉措,明確奮斗目標。要堅持知行合一,既解決思想觀念層面的問題,又解決實際工作和體制機制方面的問題。大討論要重點抓好10個關鍵環節,即動員部署、學習討論、舉辦改革創新先進典型報告會、對標一流述職評議、獎勵目標責任考核優秀單位和個人、召開民主生活會和專題組織生活會、推出一批促進改革發展的重大舉措、實現一季度“開門紅”、深入開展“萬名干部入企進村服務”活動、總結交流。省直各部門和市縣黨委(黨組)要按照省委總體要求開展大討論,防止發生“散光”和“偏光”現象,確保大討論不走過場,收到預期效果。

                駱惠寧強調,通過大討論帶動改革發展穩定和黨的建設各項工作。要在重點領域和關鍵環節的改革上取得新突破,推動落實一批中央及省委作出新部署和要求的重大改革,持續深化一批具有基礎性和牽引性的重大改革,鞏固提升一批已形成山西特色和亮點的重大改革,既在面上著力解決制約發展的體制機制障礙,又在點上力爭多出可復制可推廣的成功案例,推動更多改革走在全國前列,進一步營造以改革促轉型、促民生、促社會治理、促黨建、促全面工作的濃厚氛圍。要在激發全社會創新動力活力上取得新突破,牢固確立以今天創新贏得明天發展的理念,圍繞“示范區”“排頭兵”“新高地”三大目標,出臺一批鼓勵創新支持創新的政策舉措,全方位培育創新生態,大力發展新動能,促進以觀念創新為先導、以科技創新為核心的全面創新,加快提升我省創新體系建設水平。要在全方位擴大對外開放上取得新突破,樹立開放思維、全球視野,積極參與國家重大戰略,加大招商引資、招才引智力度,以大開放引領山西大發展。要在運用市場理念拓寬發展路徑上取得新突破,堅決摒棄離了礦產資源就不會謀發展的習慣,增強在市場競爭中展現本領、搶占先機、贏得發展的信心,積極研究市場、發現市場、培育市場、開拓市場,善于圍繞市場需求推動發展,發揮市場配置資源的決定性作用,打造“六最”營商環境,讓各類市場主體在山西放心發展、健康發展。要在提升工作標桿和質量上取得新突破,做到主動對標、積極超標、敢于立標,樹一流標準、練一流本領、創一流業績,使更多工作進入全國第一方陣,努力創造更多走在前列的“山西模式”,進一步深化“三基建設”,提高解決問題、履職盡責的能力和水平。要在打造擔當作為勇當先鋒的干部隊伍上取得新突破,樹立擔當為榮、避事為恥的理念,各級干部都要擔在關鍵、干在實處、走在前列,既出力又出彩。提倡“一線工作法”,人要沉下去,事要扛起來。大力學習和弘揚右玉精神,樹立正確政績觀。

              山西省煤礦工會開展“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會

             

                2月22日下午,山西省煤礦工會召開“改革創新、奮發有為”大討論動員會,迅速安排落實山西省委、省能源局黨組部署,以大討論統一思想、凝聚力量,鼓舞干勁,在全會掀起大討論熱潮,帶動各項工作的扎實開展。省煤礦工會主席王寶文出席并作動員講話,會議由副主席賈熙鋒主持。

                王寶文強調,大討論應堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記視察山西重要講話精神,高舉新時代改革開放旗幟,增強改革決不能落后的信念,增強創新驅動發展的理念,增強勇于擔當作為的自覺,推動思想再解放、改革再深入,創新再發力、開放再提質、工作再抓實。

                王寶文指出,大討論領導小組應嚴密組織,嚴格落實,創造氛圍,對照“六個破除”“六個著力”“六個堅持”,落細落小,強化執行,完成好各項規定動作。進一步明確工作任務,細化分解目標,制定具體措施,狠抓貫徹落實,確保大討論深入推進。

                王寶文要求,大討論應嚴格按照省委、省能源局黨組、省總黨組的要求分步進行,切實做到提升全省能源行業職工素質,著力推進能源行業產業工人隊伍建設改革,充分激發職工勞動熱情和創造活力,著力做好工會維權服務工作,以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

            “三晉工匠年度人物”評選進行時

             

                由山西省總工會、山西日報社和山西廣播電視臺聯合舉辦的2018年“三晉工匠年度人物”發布活動的30名“三晉工匠年度人物”候選人已經產生,山西省煤礦工會推薦的山西焦煤汾西礦業集團王斌俊同志入選。王斌俊現任高陽煤礦國家級技能大師工作室帶頭人,曾多次榮獲“山西省五一勞動獎章”、“三晉技術能手”、“全國技術能手”等光榮稱號。工作中他總是沖在第一線,曾因喊話過多而“失聲”,醫生診斷為聲帶息肉,建議多休息,但術后不到一周,他又出現在井下設備搶修現場。經他安裝調試的設備,被譽為“免檢產品”。2012年王斌俊帶頭成立了“機電創新工作室”,秉承“攻關、創新、務實、奉獻”的理念,帶領成員積極開展技術攻關和創新、“五小活動”及人才培養工作,累計為礦節約資金上千萬元。

             

            軒崗煤電公司工會多措并舉著力維護企業和諧穩定

             

                軒崗煤電公司工會在圍繞中心、服務大局工作中,結合本部門實際,堅持從小事入手、從小問題抓起,為企業和諧穩定發展奠定了堅實基礎。一是狠抓形勢任務教育不松手。按照“干部上講臺,培訓到現場”活動要求,領導干部帶頭講黨課、說形勢、指明企業面臨的困難以及今后發展的方向,為生產謀劃,給員工鼓勁。通過持續不間斷的形勢任務宣講,堅定了廣大干部員工工作信心,穩定了情緒,形成了團結一心、共度難關的良好態勢。二是大力開展了服務型黨組織建設。將黨組織的職能由管理型向服務型轉變,具體工作中采取領導聯系點、責任區、意見信箱、現場辦公等形式,將集中民智、善解民意、體察民情的工作模式落在實處,暢通聯系渠道,打通員工的工作生命線。三是實施“愛心傳遞工程”。通過“煤海希望”、“煤海陽光”兩個理事會在全體員工中開展生活幫扶、助學幫扶為一體的困難員工幫扶機制,使他們充分感受到了工會組織的溫暖與熱情。

             

            軒崗煤電梨園河礦工會開展青工安全警示教育活動

             

                近日,軒崗煤電梨園河礦工會在生產區組織開展了青工安全警示教育活動;顒佑汕喙ぐ踩葜v、觀看警示教育片兩部分組成。青工們以近年來全國發生的安全事故為例,聲情并茂,真摯動人,深深的打動了在場的所有員工。一張張慘痛的事故現場圖片,讓員工們看到了違章蠻干的危害;專家對事故原因的分析,加深了員工對安全生產的認識,他們紛紛表示要深刻吸取事故案例教訓,引以為戒、舉一反三,切實提高“安全第一”的安全意識,規范作業、標準操作、確保安全。

             

            山焦汾西礦業集團公司工會舉辦職業女性禮儀講座

             

                近日,山焦汾西礦業集團公司工會組織各基層單位80余名女職工代表在文體中心百人會議室舉辦了“綻放魅力 雅悅人生”職業女性禮儀講座,此次講座由山西大學禮儀講師、國家高級禮儀培訓師田靜主講,從“得體、魅力、堅持、增值、幸!蔽鍌關鍵詞著眼,圍繞現代女性魅力、女性職場禮儀、做有品位的女性等內容進行了認真細致的講解,講座中既有理論知識,又有實例分析,并穿插現場互動,田老師還將自己在職場生活中的親身經歷和個人經驗與大家進行了分享,為大家上了一堂生動活潑、意義深刻的禮儀培訓課,得到了廣大女職工的熱烈歡迎和一致好評。

             

            山西焦煤汾西礦業兩渡煤業工會

            舉辦“音為夢想,樂動兩渡”青年歌手大賽

             

                近日,山焦汾西礦業兩渡煤業公司工會舉辦了“音為夢想,樂動兩渡”青年歌手大賽。舞臺上,選手們或激情飛揚,或深情溫柔,既有中文歌曲,也有英文曲目,優美動聽的旋律伴著他們的演唱,使比賽現場高潮迭起,掌聲、喝彩聲此起彼伏。在比賽過程中,還增設了四輪幸運觀眾抽獎環節,大大增加了活動的趣味性。青年歌手大賽的舉辦不僅為青年職工搭建了展示風采的舞臺,展現了青年的活力,同時也凝聚了青年正能量。

            潞安集團女工部對

            王莊煤礦、五陽煤礦女職工創新工作室進行調研

             

                近日,潞安集團工會女工部先后到王莊礦、五陽礦,對女職工創新工作室建設及運行情況進行調研。在王莊礦,女職工創新工作室負責人介紹了工作室的創建、人員組成、運行情況以及取得的成績和榮譽。在個人工作室區,調研組一行人聽取了女技師楊雪芳關于2018年QC課題《修改瓦斯監測數據精準率》的匯報,此項課題獲得全國優秀質量管理獎。在五小成果展區,女高級工程師許穎介紹了自己的專利《一種單體支柱防滑防倒裝置》,此項目榮獲2017年山西省五小競賽三等獎,同時被省總工會記二等功。在五陽礦,集團女工部先后查看了女職工創新工作室的工作檔案、管理制度和學習培訓開展情況,并要求創新工作室從隊伍建設、創新項目中下工夫,認真總結經驗,從細節入手,大力拓展女職工創新工作室的品牌。

             

            潞安集團工會女工部開展廣播操大賽培訓

             

                近日,由潞安集團女工部組織的慶祝潞安建局60周年女職工廣播體操賽前培訓在集團康樂宮舉行。來自下屬單位的一百多名人員參加了培訓。此次培訓邀請國家級健美操教練姬麗鵑、國家一級健美操教練黃潞敏為全體參訓人員講解第十套廣播體操各個動作的功效及意義,并對每一節每一個動作進行反復示范指導,對參加培訓的人員存在的不規范動作進行現場糾正,讓大家在實踐中快速掌握動作要領。培訓結束后,參訓人員將擔負起各單位廣播體操培訓任務,在基層廣大干部職工中廣泛推廣第十套廣播體操,營造機關干部職工人人重視健康、人人參與健身的良好氛圍,大力推進各單位的全民健身活動。

             

            潞安集團工會召開工作交流座談會

             

                近日,潞安集團工會工作交流座談會在常村煤礦召開,集團副總經理肖亞寧出席會議,來自44家基層單位工會的負責人參加了會議。會上,肖亞寧指出,2018年各基層工會工作亮點突出,成效明顯,有創新、有特色,職工創新暨五小競賽活動、安康杯競賽活動影響廣泛;幫扶解困、送溫暖活動精準有效;職工之家建設實現全覆蓋。肖亞寧強調,在肯定成績的同時也要清醒的認識到不足和差距,主要有以下三個方面:第一,工會作用發揮不夠、做好新時代工會工作的認識不高、貫徹落實中國工會第十七次全國代表大會精神還不到位;第二,職工文化生活不夠豐富,不夠多樣;第三,新單位與小單位之間的工作覆蓋不到位。肖亞寧強調,要認真學習貫徹落實好中國工會第十七次全國代表大會精神,深刻理解把握“四個著力”、“八個堅持”,認真履行好維護、參與、建設、教育四項基本職能,著力打造“正心”、“有心”、“智心”、“悅心”、“安心”、“合心”六心工會組織。要秉承團結、緊張、嚴肅、活潑的精神和與時俱進、與實俱進、與事俱進的理念,扎實開展好各項工作,同時還要堅持“走出去”、“走下去”的工作方法,積極與模范、先進單位進行對標,切實提升工作實效,真正把工會組織打造成職工群眾最可信賴的職工之家,使工會干部成為職工群眾最可信賴的“娘家人”,團結動員廣大職工為潞安轉型升級發展做出新的更大的貢獻。

             

            晉煤集團工會工作卓有成效

             

                近年來,晉煤集團各級工會組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,緊緊圍繞集團公司和上級工會的安排部署,履職盡責,真抓實干,各項工作取得了顯著成效。各級工會領導干部思路清晰,創新發展,強三性、去四化,切實履行黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制,認真踐行集團公司“5643”工作理念,夯實組織基礎,規范基礎工作;弘揚主旋律,精心打造“中國夢 晉煤強 勞動美”工作品牌,積極培育職工文化;參與涉及職工利益規章制度的制訂修改,充分發揮集體協商、職代會等維權機制的“正向促進”作用;依托“五小競賽”和“金點子”活動,深入開展“安康杯”競賽、女職工安全生產等活動;大力推進困難職工解困脫困,將“送溫暖”、“金秋助學”、“職工大病醫療互助”、“愛心幫扶”等工作常態化、長效化。一份份成績喜人亮眼,鋪開了新時代晉煤工會工作的新局面,擦亮了“晉煤工會”這張名片。

            晉煤集團工會召開節后收心工作會議

             

                2月11日上午,晉煤集團工會召開節后收心工作會議,讓全體干部迅速歸崗收心,以嶄新的精神狀態和工作風貌,全力以赴確保工作開好局、起好步。集團工會常務副主席、黨總支書記宋愛斌主持會議,副主席張樞一、張莉、李兵和各部門負責人參加會議。會議要求全體工會干部要調整好狀態,做好節后“收心”工作,消除假日“綜合癥”,以飽滿的熱情、充沛的精力迎接新一年的工作,特別是要齊心協力做好集團公司六屆三次職代會和“雙先”表彰會的籌備和落實,同時認真牽頭組織好職工文藝匯演、故事會以及燈展等傳統春節活動。

            山投集團舉辦慶祝三八婦女節活動

             

                3月8日,由山投集團公司工會主辦,小額再貸公司、融資擔保公司承辦的“多肉DIY”活動和財政資產公司承辦的“最美名片”活動如期舉行,集團公司本部全體女職工參加了此次活動。集團公司總經理牛變珍和副總經理王瑞霞親臨活動現場為山投集團全體女職工送上了最真摯的節日祝福。此次活動不僅充分展示了女職工的聰明才智和細膩心思,還增強了女職工積極工作、快樂生活的信心與良好的精神狀態,使大家度過了一個有意義、有創意的節日。

            山西省各級煤炭系統工會開展新春送溫暖活動

             

                2月1日,山西焦煤汾西礦業集團工會領導對柳灣煤礦特困職工、勞模和老干部家屬進行了走訪慰問,慰問活動中,工會領導與他們親切交談,噓寒問暖,并向困難職工表達了親切的問候和衷心的祝福,叮囑他們要保重身體,鼓勵他們要積極樂觀地面對工作和生活,有困難及時反映。工會領導為他們送去了慰問金、米、面、油等生活用品及工會組織的關愛。隆冬透寒意,慰問暖人心。通過走訪慰問活動,領導干部與職工拉近了彼此間的距離,營造了濃濃的節日氛圍,使困難職工倍感溫暖。

                2月8日上午,山焦汾西礦業賀西煤礦工會女工部組織女工家屬協管員在該礦井口開展迎新春“親情關愛 平安是!蔽繂柣顒,將繡有安全寄語的紅鞋墊、紅腰帶、湯餃、洗潔精、香皂等春節慰問品送到礦工兄弟的手中,同時叮囑他們注意安全,祝福他們在新的一年里安全生產,幸福安康。此次活動現場氣氛熱烈,每一位礦工臉上都洋溢著幸福的笑容,心中充滿了無限感激。他們紛紛表示一定不辜負各級組織的重托,凝心聚力,再創佳績。

                近日,軒崗煤電公司工會啟動2019年“兩節送溫暖”幫扶慰問救助活動。為保證活動順利開展,該公司工會就此次幫扶慰問救助對象、時間、救助方式作出具體安排并提出具體要求。據悉,此次春節送溫暖共籌集資金約70.9萬余元,走訪慰問困難員工1477人次。通過慰問活動,將企業黨政組織的關懷和溫暖送到了困難職工的心坎上,讓困難職工家庭渡過一個歡樂祥和的佳節。

                新春佳節之際,潞安集團副總經理肖亞寧帶領集團工會副主席及各部門負責人,深入到煤基清潔能源公司、余吾煤業、光伏與深紫外LED產業一線現場,開展“送溫暖”活動;顒又,肖亞寧對工作在基層一線的干部職工表示感謝,送上新年的祝福,并送上慰問金和慰問品約260份,送去工會組織對一線職工的溫暖和關懷。肖亞寧對各單位一年來的工作表示充分肯定,并與堅守在生產一線的干部職工熱情握手交談,稱贊他們舍小家為大家的敬業精神,同時勉勵大家要提振信心,再鼓干勁,為集團轉型發展做出貢獻。

                近日,潞安集團工會女工部一行到沁縣新店中學,看望慰問了學生宋云峰,集團女工部李少君、宋麗君代表潞安女職工將蠶絲被、床單和裝滿日用品的“!卑坏叫≡品迨种,叮囑小云峰要好好學習,勇敢地和病魔做斗爭。潞安集團工會女工部將會繼續關心他的學習生活,關心他的成長,幫助他開心快樂地在追夢的路上奔跑。

                近日,三元煤業公司董事長張炳林、工會主席張秀雙帶隊深入困難職工及部分退休職工家庭中進行走訪慰問,為8戶困難職工家庭送去了節日祝福和2.4萬元的慰問金。他們詢問了職工的家庭生活情況,詳細了解了生病職工的身體狀況和治療情況,鼓勵他們堅定信心、笑對生活。多年來,公司一直把困難職工記掛于心,為困難職工排憂解難,幫助職工渡過難關。受助職工對于公司一直以來給予的關懷和幫助十分感動,表示定會將領導的鼓勵和囑托化為工作的動力,為三元煤業的發展貢獻更大的力量。

             

            全省各級煤炭系統工會開展新春文體活動

             

                2月5日,山焦汾西礦業水峪公司悅民廣場歡歌笑語,熱鬧非凡,由公司工會精心組織的鑼鼓演奏、民俗秧歌、劃旱船等街頭文藝表演,為節日的礦區增添了濃厚的喜慶氣氛。振奮人心的威風鑼鼓鏗鏘有力、氣勢高昂,敲出了水峪人的豪邁與雄心;劃旱船的表演者身體跟隨旱船的擺動而舞動,展現了“快、穩、漂、轉”的風格,極具地方特色;傘頭秧歌表演者手持花傘,踏著音樂節拍,動作整齊劃一,表演的有板有眼。文藝表演不僅展示了廣大職工家屬靚麗的風采,良好的精神面貌,更表現了大家對美好生活的期盼。在一片吉祥喜慶的節日氛圍中,水峪兒女正以飽滿的熱情、昂揚的斗志喜迎新一年的到來!

                從2月11日開始,由山焦汾西礦業集團公司工會主辦,文聯戲劇曲藝協會、職工體協、老年體協等承辦的各類春節、元宵節文化活動陸續上演,為節日的礦區增添了濃濃的年味兒。文聯戲劇曲藝協會舉辦的“金豬送福瑞、梨園鬧新春”戲曲演唱會,吸引了廣大戲曲愛好者前來觀看,讓大家過足了戲癮;集團公司工會和職工體協在文體中心體育館舉辦的“健康幸福和諧汾西”職工乒乓球賽高手云集,他們以球會友,增進友誼;文聯戲劇曲藝協會舉辦的歌頌改革開放40周年歡慶新春文藝演出,形式多樣,內容豐富,不僅為節日增添了濃濃的喜慶氣氛,更抒發了汾西人歌頌改革開放、禮贊偉大時代、書寫汾西嶄新篇章的壯志豪情。

                 2月19日上午,山焦汾西礦業工程公司工會在公司大院廣場舉辦2019年元宵節文藝匯演。演出在大合唱《歌唱祖國》、《山丹丹開花紅艷艷》的歌聲中拉開序幕,由50名職工和家屬組成的合唱團,歌聲嘹亮、激情澎湃,唱出了積極向上、奮發圖強的精氣神。藏族舞蹈《再唱山歌給黨聽》、歌伴舞《祖國頌》,旋律明快、舞步輕盈,抒發了對祖國和黨的無限崇敬。據悉,共有近300名演員參加了本次演出,形式多樣、精彩紛呈的文藝演出得到了觀眾們的一致好評!

                 2月19日上午,三元煤業公司工會在綜合樓前精心準備了“詩詞大會、成語接龍、氣球保衛戰”等游藝項目,吸引了公司百余名職工積極參與。三元煤業工會充分利用“互聯網+”優勢,建立“詩詞大會微信群”,掃碼進群的職工們以詩會友,徜徉在中華詩詞海洋中,拼知識、拼速度,在娛樂的同時傳播著詩詞文化。之后的“成語接龍”、“氣球保衛戰”等游戲環節,職工們更是熱情高漲,公司領導也積極參與到其中,歡樂與知識同行,競爭與友誼同在。豐富多彩的游藝活動增進了職工之間的交流,廣大職工在娛樂的同時也感受到了中華傳統節日豐富的文化內涵。

                2月19日上午,山西煤炭賓館工會組織全體職工開展了“賀新年、鬧元宵、共拼搏、同追夢”主題活動。各部門結合本崗位工作實際,表演了精品夜床服務、崗位三句半、合唱《我和我的祖國》以及陽曲方言朗誦《消防安全之歌》等節目,餐飲部展示的獨輪車頭頂削面、面氣球和關公扯面等面食才藝更是贏得了職工的陣陣掌聲,將此次元宵主題活動推向了高潮。最后,全體職工合跳了《兔子舞》。本次活動豐富了職工業余文化生活,活躍了節日氣氛,展示了職工風采,營造了“簡單、陽光、坦誠”的工作氛圍!靶履晷職庀、奮發新作為”,2019年,賓館人將大步跨越、努力奔跑,共同筑夢,以飽滿的熱情、積極的態度、扎實的作風,提供專業化、精細化服務。

                2月29日,軒崗煤電公司工會結合本單位實際,組織開展了元宵節文藝匯演,歡度元宵佳節。劉家梁礦的場地表演《云勝鑼鼓》在運動場激情上演,為演出拉開了序幕,鼓聲隆隆、陣勢龐大,為員工家屬帶來了歡樂。旗袍秀《不忘初心、中國紅》,傳統表演《龍騰興軒煤、獅舞展雄風》、扇子舞《桃花紅、杏花白》等節目將現場氣氛推向高潮,贏得了員工家屬們的陣陣掌聲。舞動的獅子、翻騰的巨龍、繽紛的彩車、靈動的旱船,弘揚了中華民族傳統文化,凸顯了員工家屬自強不息、務實進取的精神面貌,展現了企業創新發展、美麗祥和的美好形象。

                近日,軒崗煤電公司工會舉辦了“迎新春、送祝!辟浰痛郝摶顒。本次活動邀請了在軒崗地區有一定影響力的書法愛好者,深入基層單位為員工群眾現場書寫春聯,將工會組織的關懷和溫暖送到廣大職工的心坎上。各位書法愛好者揮毫潑墨,筆走龍蛇,將一幅幅寓意吉祥,飽含著對家庭、企業、國家美好祝福的精美作品送到職工手中。退休的老同志發揮余熱,熱心服務員工,他們書寫的春聯贏得了員工的贊嘆。據悉,此次活動書法愛好者們共向廣大員工家屬贈出1500余幅春聯。

                近日,晉煤集團公司工會精心組織了“2019年元宵節戲曲晚會”,吸引了眾多職工家屬觀看。臺上演員們演唱韻味甜美高亢、扮相俊美、身段飄逸,臺下戲迷聽得如醉如癡,大飽耳福,過足了戲癮,掌聲、喝彩聲此起彼伏,并不時地用相機、手機拍下演員的精彩表演。上黨梆子作為山西傳統戲曲劇種,再一次向觀眾展現了它獨特且有代表性的地域聲腔藝術魅力,有力印證了傳統文化、經典劇目在人民群眾心中經久不息的生命力,同時為職工家屬增添了紅紅火火看大戲的節日氛圍。

             

             

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